Le principali novità, la decorrenza e la scadenza della nuova disciplina contrattuale. Unico livello retributivo minimo. L’obbligatorietà dei compensi di importo variabile collegati a indici e/o risultati (Management by objective). La risoluzione del rapporto di lavoro e i nuovi termini di preavviso. L’indennità supplementare «a tutele crescenti». La procedura di licenziamento collettivo interessa anche i dirigenti. Il nuovo trattamento di trasferta e missioni. Le misure di salvaguardia dell’equilibrio economico-finanziario del Fasi.
L'accordo di rinnovo del ccnl dei dirigenti del settore industria del 30 dicembre 2014 / Gambardella, Angela. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - ELETTRONICO. - 1:1(2016), pp. 13-27.
L'accordo di rinnovo del ccnl dei dirigenti del settore industria del 30 dicembre 2014
GAMBARDELLA, ANGELA
2016
Abstract
Le principali novità, la decorrenza e la scadenza della nuova disciplina contrattuale. Unico livello retributivo minimo. L’obbligatorietà dei compensi di importo variabile collegati a indici e/o risultati (Management by objective). La risoluzione del rapporto di lavoro e i nuovi termini di preavviso. L’indennità supplementare «a tutele crescenti». La procedura di licenziamento collettivo interessa anche i dirigenti. Il nuovo trattamento di trasferta e missioni. Le misure di salvaguardia dell’equilibrio economico-finanziario del Fasi.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
